FAMALL GROUP - Intermediación laboral

Nos adaptamos a sus requerimientos dentro de un estricto cumplimiento de las leyes y derechos de los trabajadores, respaldados en nuestra experiencia con prácticas exitosas, evitando posibles contingencias, así como costos adicionales.

Nos encargamos desde la evaluación y selección del personal, armar el modelo del negocio y ponerlo en marcha.

Nuestra experiencia en armar modelos en diferentes sectores nos permiten ser una opción confiable, segura, flexible y rápida.

Tipos de actividades
a intermediar

Actividades temporales

Son las actividades principales, sin cuya ejecución se interrumpirían o afectarían las operaciones propias de la empresa

Actividades complementarias

Son las actividades principales, sin cuya ejecución se interrumpirían o afectarían las operaciones propias de la empresa.

Actividades especializadas

Son actividades secundarias no vinculadas a la actividad principal, que exigen un alto nivel de conocimiento técnico, científico o particularmente calificado.

Oportunidad
de intermediar

Cuando se requiere apoyo de más personal, pero está restringido por el número de empleados en su plantilla.
Se necesita personal extra cuando la demanda de trabajo lo requiere.
Posibilidad de contar con personal para las diferentes tareas en el comienzo de operaciones de su empresa.

Beneficios de la
intermediación

Cubrir vacantes por el tiempo requerido gracias a un proceso de selección profesional y rápido.
Evitamos costos legales, ya que Famall Group se responsabiliza legal y laboralmente por sus clientes.
Damos Flexibilidad al negocio contando con personal en los momentos que se requiera.
Ofrecemos más de 13 años de experiencia con operaciones a nivel nacional.